保安服务公司转让体系越来越完善

保安服务公司转让体系越来越完善  刘建民

1、 提高从业人员素质，建立良性的用人机制

公司对高层的管理骨干要有针对性的职业素养培训，完善保

安人员的培训机制，提高保安人员素质。注重岗前培训、在岗培

训，同时也要加强专业化指导，增强保安员的安全防范意识，并

且有后续的严格监督管理，确保保安队伍的战斗力。

2、 尊重和保障保安人员的合法权益，稳定保安队伍

科学发展观的核心是“以人为本”。公司要完善分配制度，

在经营效益不断增长的同时，适时提高保安从业人员的工资和福

利待遇，并根据保安从业的人员的现实表现等因素，提高岗位补

贴，职务补助等；要按照国家有关规定，为保安员逐步办理养

老、失业、医疗、工伤等社会保险，缴纳社会保险费。保安服务

公司还要克服困难，在建立和完善社会保障措施方面，积极创造

条件，解决保安从业人员的后顾之忧，增强企业的吸引力。

保安公司资源转让：

行业属性：保安服务

坐    标：北京

许可文件：保安许可

转让方式：股权变更

人员情况：符合监管要求可以继续使用